Ayuda a Tus Miembros a Descubrir Su Vocación. Desarrollar Sus Fortalezas. Vivir Su Propósito.

TruePresence fue desarrollado con un compromiso con la excelencia organizacional. Creemos que cada organización tiene un potencial inherente, fortalezas únicas y un propósito trascendente hacia el crecimiento, el impacto significativo y el servicio con propósito. Sin embargo, también reconocemos que las organizaciones enfrentan desafíos — agotamiento, falta de compromiso, conflictos en las relaciones y crisis de dirección que pueden oscurecer el camino hacia el florecimiento.

Nuestra Respuesta: Un modelo revolucionario basado en la organización que honra tanto la comprensión científica de las fortalezas humanas (PERMA) como la verdad más profunda de que cada miembro del equipo aporta dignidad fundamental y propósito a su trabajo.

Cuidado Centrado en la Comunidad: Reconociendo que los equipos florecen en relación con los demás y a través de la colaboración auténtica dentro de sus organizaciones. TruePresence está diseñado para funcionar dentro de los programas e iniciativas existentes.

Enfoque Basado en Fortalezas: Construyendo sobre las capacidades inherentes y los dones naturales, abordando los desafíos dentro del contexto del rol y vocación única de cada individuo.

Integramos el marco PERMA basado en evidencia de la psicología positiva con una comprensión profunda de la dignidad humana y el propósito organizacional.

P — Emociones Positivas: Cultivar alegría, gratitud y esperanza. E — Engagement/Compromiso: Descubrir y usar las fortalezas distintivas. R — Relaciones: Construir colaboración auténtica. M — Meaning/Sentido: Encontrar propósito en las contribuciones únicas. A — Achievement/Logro: Desarrollar excelencia y alcanzar metas significativas.

Por qué Esta Integración Importa: Construir sobre las capacidades inherentes y las fortalezas naturales. Abordar tanto las dimensiones psicológicas como profesionales. Proporcionar múltiples niveles de apoyo dentro de tu organización. Conectar el alivio de síntomas con un propósito y sentido más profundos.

La investigación muestra que aproximadamente el 80% de quienes buscan apoyo necesitan acompañamiento e intervenciones basadas en fortalezas en lugar de tratamiento diagnóstico.

Nuestro modelo STEP asegura que nadie camine solo, proporcionando el nivel adecuado de atención para el camino único de cada persona hacia el florecimiento.

Nivel 1: Recursos Autodirigidos — Materiales seleccionados sobre psicología positiva, desarrollo de habilidades y crecimiento personal. Herramientas interactivas para identificación de fortalezas.

Nivel 2: Apoyo entre Pares — Conéctate con otros que comparten desafíos similares. Comparte historias de resiliencia y crecimiento. Practica habilidades de compasión, paciencia y esperanza juntos.

Nivel 3: Programas Estructurados — Talleres sobre regulación emocional y desarrollo de habilidades. Coaching con establecimiento de metas basado en fortalezas. Mentoría integrando propósito, sentido y crecimiento profesional.

Nivel 4: Coaching Grupal — Grupos que abordan desafíos específicos. Integración de prácticas basadas en evidencia con valores organizacionales.

Nivel 5: Coaching Individual — Apoyo uno a uno para desafíos complejos. Integración del desarrollo profesional con el crecimiento personal. Apoyo que honra tu dignidad y vocación únicos.

TruePresence quiere ayudar a tu organización a construir un equipo que vea el bienestar como un camino hacia el florecimiento humano.

Oportunidades de Voluntariado: Facilitadores de Apoyo entre Pares (2-4 hrs/semana). Guías de Descubrimiento de Fortalezas (3-4 hrs/semana). Mentores de Desarrollo de Excelencia (2-3 hrs/semana). Facilitadores de Talleres (4-6 hrs/mes).

Posiciones Profesionales: Coordinadores de Bienestar Organizacional (tiempo completo o parcial). Coaches Profesionales (contrato o tiempo parcial). Coaches de Fortalezas y Excelencia (contrato, horario flexible).

Estas son posiciones recomendadas en un modelo completamente establecido. Sin embargo, el sistema está diseñado para comenzar con voluntarios que nosotros capacitaremos.